02 Machen

News

Eine Frau mit einer VR Brille an einem Schaltschrank

KI-Software unterstützt bei Servicefällen: Konsortium aus Wissenschaft und Industrie entwickelt intelligenten Assistenten für Weidmüller

11.09.2025 – Im Rahmen eines Leuchtturmprojekts hat das Elektro- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller gemeinsam mit Partnern ein digitales Assistenzsystem entwickelt, das situationsrelevante Inhalte direkt am Arbeitsplatz bereitstellt.

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Lenze bringt Künstliche Intelligenz ins Personalwesen: Leuchtturmprojekt zeigt praxisnahen Weg

25.08.2025 – Das it's OWL Projekt „KI im Personalwesen“ bringt Lenze einen entscheidenden Schritt näher an die strategische Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI). Gemeinsam mit Forschungspartnern hat der Automatisierungs- und Antriebsspezialist ein Vorgehensmodell entwickelt, das hilft, geeignete KI-Use-Cases im Personalwesen zu identifizieren und umzusetzen.

Eine Frau sitzt im Schneidersitz vor einem Laptop; um sie herum sind virtuell Icons dargestellt, die Geschäftsprozesse symbolisieren

Kooperation von KI und Mensch in der Absatzplanung bei Dr. Oetker

14.08.2025 – Im Leuchtturmprojekt ‚MKIFusion‘ hat Dr. Oetker gemeinsam mit Partnern erprobt, wie Künstliche Intelligenz (KI) dabei helfen kann, die Absatzplanung flexibler und effizienter zu gestalten – und dabei trotzdem nachvollziehbar für die Mitarbeitenden zu bleiben.

Teamwork of businesspeople work together and combine pieces of gears. Partnership and integration concept

Mitgestalten statt nachbessern: Die IG Metall im Projekt Arbeitswelt.Plus

28.07.2025 – In Zusammenarbeit mit der TBS NRW haben die IG Metall, Betriebsräte und Unternehmenspartner Ansätze entwickelt, um die Perspektiven der Beschäftigten in die Gestaltung von KI-Anwendungen einzubinden. Der Beitrag zeigt, wie Mitbestimmung frühzeitig und systematisch in Innovationsprozesse integriert werden kann.

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Veranstaltungen

17

Sep.

Unser Angebot für Sie!

Wir unterstützen Sie bei allen Fragen und Themen rund um Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt – von einer ersten Information über Schulungsangebote bis hin zu konkreten Umsetzungsprojekten bei Ihnen im Unternehmen. Und das alles kostenlos.

Zu den Angeboten

03 Forschung

African woman working and writing on the glass board in office. Business, technology, research concept

Change Management

Dieser Forschungsbereich untersucht, wie sich die Organisationsgestaltung durch den Einsatz von KI-Lösungen verändert.

Portrait Shot of the Industrial Engineer Wearing Virtual Reality Headset and Using Controllers, ready to Work. In the Background Manufacturing Plant and Monitors.

Kompetenzentwicklung

Welche Veränderungen bringt der Einsatz von KI-Technologien für die Fertigkeiten der einzelnen Mitarbeiter:innen mit sich?

Unsere Toolbox: KI-Potenziale der Arbeitswelt für den Mittelstand erschließen

Mit unserer Toolbox wollen wir insbesondere zur nachhaltigen Anwendung und Verstetigung der Forschungsergebnisse im Mittelstand beitragen.

Engineers use laptop computers for machine maintenance, automation tools, robot arm at the factory.

Menschenzentrierte Arbeitsplatzgestaltung

In diesem Forschungsbereich werden sozio-technische Herausforderungen für Unternehmen identifiziert und Lösungsansätze entwickelt.

04 Anwendbar

KI im Unternehmen – Leuchttürme, Transferprojekte & Best Practices

Wir bringen KI-Forschung in die Anwendung – sei es in unseren acht Leuchtturmprojekten in denen wir konkrete Lösungen für Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt entwickelt haben.

Leuchtturmprojekte

Oder mit über 20 Transferprojekten – ein Format, mit dem besonders kleine und mittlere Unternehmen neue Technologien unkompliziert erprobt haben.

Transferprojekte

Oder mithilfe von anschaulichen Vorher-Nachher-Bildern, mit denen wir Ihnen die Anwendungspotenziale von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt in unterschiedlichen Szenarien zeigen.

Best Practices

Eine Frau und ein Mann vor einem Computer

Fit durch KI: Befähigung von Beschäftigten für die Nutzung neuer Technologien

Weidmüller untersucht die Auswirkungen digitaler Technologien und Prozesse auf die Arbeitsaufgaben, Kompetenzanforderungen und Berufsbilder der Zukunft.

Optimierte Entscheidungsprozesse und Wissensmanagement dank KI

In diesem Projekt optimiert Bette das Wissensmanagement aus Produktionsdaten und interne Entscheidungsprozesse mithilfe von KI.

Automatisch hygienisch: Schmutzwäsche-Sortierung in Wäschereien

Eine automatische Klassifikation von Schmutzwäsche, um den Kontakt von Mitarbeiter:innen zu minimieren - das ist Kannegiessers Ziel

Mit digitalen Technologien Prozesse im Personalwesen verbessern

Bei Lenze entstand eine strategische Grundlage für den Einsatz digitaler Technologien sowie agiler Methoden im Personalbereich.

Kooperation von KI und Mensch in der integrierten Planung

Wie kann Künstliche Intelligenz, insbesondere bei der Businessplanung, einen Mehrwert stiften? Dieser Frage widmet sich Dr. Oetker.

Personen in einer Produktionshalle bei der Arbeit an Backöfen

Ein intelligentes Tool optimiert die Personaleinsatzplanung

Im Kompetenzzentrum entwickelt Miele ein intelligentes und humanzentriertes Tool für die Personaleinsatzplanung.

Gute Arbeit by Design – KI für die Arbeitswelt ganzheitlich im Dialog gestalten

Die IG Metall NRW entwickelt gemeinsam mit der Technologieberatungsstelle des DGB NRW (TBS) Konzepte, Leistungsangebote und Leitfäden für den menschenzentrierten Einsatz von KI-Technologien.

Intelligenter Assistent: KI-Software unterstützt bei Servicefällen

Ein intelligentes Assistenzsystem befähigt Arbeitnehmer zur Selbsthilfe am Arbeitsplatz und unterstütz beim Erlernen neuer Fähigkeiten.

Ein Mann und eine Frau schauen gemeinsam auf ein Tablet

Einführung eines KI-Assistenten – Mitarbeiter:innen richtig vorbereiten

Mitarbeiter:innen müssen auf die Einführung KI-basierter Prozesse und Hilfsmittelvorbereitet und in derer Gestaltung aktiv mit einbezogen werden.

Diese Partner stehen hinter Arbeitswelt.Plus

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